На игре, На игре 2. Новый уровень. Спецпроект на Filmz.ru : Рост популярности онлайн-квизов для корпоративных мероприятий Новости кино
поиск
на filmz.ru | в закладки | wap.filmz.ru | rss-каналы
e-mail пароль
 
главная > Новости кино
Рост популярности онлайн-квизов для корпоративных мероприятий

Рост популярности онлайн-квизов для корпоративных мероприятий

автор | 07.07.2024

Спрос на квизы онлайн значительно вырос с 2022 по 2024 год, увеличившись более чем на 30%. Особенно заметно это в Москве, где спрос восстановился до уровня февраля 2022 года. В эпоху удаленной работы и гибридных форматов взаимодействия, онлайн-квизы стали важным инструментом для корпоративного общения, тимбилдинга и создания позитивной атмосферы в коллективе.

Популярные форматы онлайн-квизов

Наиболее востребованные темы для квизов онлайн включают:

  • Музыкальные форматы: Это могут быть различные музыкальные игры, такие как «Угадай мелодию» или музыкальное бинго.
  • Интеллектуальные квизы: Включают вопросы на общие знания, логику и эрудицию.
  • Тематические квизы: Часто адаптируются под определенные праздники или события.

Почему компании выбирают квизы онлайн?

Онлайн-квизы стали популярны среди корпоративных клиентов по нескольким причинам:

  • Игровой формат: Люди хотят играть и развлекаться даже в рабочее время. Квизы онлайн для корпоратива позволяют создать праздничную атмосферу.
  • Укрепление связей: Такие мероприятия помогают сотрудникам, находящимся в разных городах и странах, почувствовать единство и вовлеченность в жизнь компании.
  • Доступность: Проведение квиза онлайн не требует аренды помещения, что делает его более доступным по сравнению с оффлайн-мероприятиями.

Стоимость проведения квизов онлайн

Цены на квизы онлайн в Москве начинаются от 80 тысяч рублей. Полноценный квиз для большой компании может стоить от 300 тысяч до 5 миллионов рублей, в зависимости от масштабов мероприятия и уровня кастомизации.

Кастомизация квизов онлайн

В России существует большой спрос на адаптацию квизов под конкретные нужды компаний. Компании часто просят включить вопросы, связанные с их бизнесом, и адаптировать содержание квиза под их корпоративные цели и задачи. Это позволяет сделать квиз онлайн для тимбилдинга более релевантным и интересным для сотрудников.

Продолжительность и структура квизов

Средняя продолжительность квиза онлайн составляет от 2 до 5 часов. Время проведения зависит от целей мероприятия и количества участников. Типичный квиз может включать несколько раундов с различными типами вопросов и заданий, что позволяет поддерживать высокий уровень вовлеченности участников.

Преимущества для HR-бренда

После проведения квизов онлайн у сотрудников остаются яркие и веселые видео, которые можно использовать в социальных сетях. Это помогает улучшить HR-бренд компании и привлечь новых сотрудников. Кроме того, такой контент может быть размещен на корпоративных социальных платформах и официальном сайте компании, что способствует укреплению корпоративной культуры и повышению лояльности сотрудников.

Преимущества квизов онлайн для корпоративных целей

Квиз онлайн для ваших сотрудников предлагает множество преимуществ, включая:

  • Развитие командных навыков: Вовлечение сотрудников в совместные игры способствует развитию навыков общения и сотрудничества.
  • Увеличение мотивации: Участие в веселых и познавательных мероприятиях повышает мотивацию сотрудников и их вовлеченность в работу.
  • Поддержка корпоративных ценностей: Вопросы, адаптированные под бизнес компании, помогают укрепить корпоративные ценности и миссию.

Заключение

Квизы онлайн для корпоратива стали важным элементом корпоративной культуры и тимбилдинга. Они помогают сотрудникам лучше взаимодействовать, создают позитивную атмосферу и способствуют развитию корпоративных ценностей. В условиях удаленной работы и распределенных команд, квизы онлайн являются незаменимым инструментом для поддержания связи между сотрудниками и улучшения их мотивации.

Таким образом, квиз онлайн для тимбилдинга становится неотъемлемой частью современных корпоративных мероприятий, предлагая уникальные возможности для развития и укрепления команды.


в блог | подписаться на rss 

читать также: все новости о фильме

Комментарии

Правила хорошего комментатора

Нужно: Главное слово хорошего комментатора — «аргументация». Filmz.ru — авторский ресурс, и согласиться с мнением НК-редакции можно коротким «да», но спорить нужно, объясняя, почему так, а не этак. Не бойтесь дебатов — в споре рождается истина.

Нельзя: Остальные условия легко выполнимы: не используйте мат (в том числе з*пиканный звездочками) и экспрессивные выражения, не переходите на личности и темы, не касающиеся кинематографа, не злоупотребляйте односложными репликами («фильм — супер!») и избегайте спойлеров (раскрытия ключевых сюжетных поворотов фильма). Запрещено использование CAPS LOCK и trasliteracii. Комментарий должен быть самодостаточным и не должен требовать от пользователя перехода на другой сайт для ознакомления с мнением автора в его личном дневнике. Для личной переписки используйте личные сообщения в кабинете пользователя (меню в верхнем правом углу сайта).

За что? Ваш комментарий будет удален, если вы безграмотны, пишете не по-русски, вечно высказываете недовольство всем и вся или используете падонкафский сленг. Для ответа на комментарий нужно нажать кнопку «ответить» под заинтересовавшей вас репликой, а чтобы начать новую ветку обсуждений нажимайте «добавить комментарий». Все новые НК-читатели проходят премодерацию комментариев, которая снимается после 20-30 адекватных реплик. Публикация ссылок на скачивание фильмов карается пожизненным баном без права реабилитации.
Rambler's Top100
Рейтинг@Mail.ru

© COPYRIGHT 2000-2009 Настоящее кино - Главная Киноафиша страны ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ | РЕКЛАМА
Издается с 13/03/2000 :: Перепечатка материалов без уведомления и разрешения редакции возможна только при активной гиперссылке на www.FilmZ.ru
Координатор проекта Themes.ru, главный редактор on-line журнала Настоящее КИНО Александр С. Голубчиков
программирование Александр Десятник, Юрий Римский :: хостинг предоставлен провайдером Qwarta.ru
Журнал "про Настоящее кино" зарегистрирован Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. Свидетельство ПИ № 77-18412 от 27 сентября 2004 года.