На игре, На игре 2. Новый уровень. Спецпроект на Filmz.ru : Что такое коворкинг? Новости кино
поиск
на filmz.ru | в закладки | wap.filmz.ru | rss-каналы
e-mail пароль
 
главная > Новости кино
Что такое коворкинг?

Что такое коворкинг?

автор | 15.02.2023

Коворкинг — это концепция совместной работы, при которой люди из разных профессий и компаний работают вместе в общем пространстве, используя общие ресурсы.

Коворкинг — это концепция совместной работы, при которой люди из разных профессий и компаний работают вместе в общем пространстве, используя общие ресурсы. Это означает, что люди работают независимо друг от друга, но при этом они обмениваются идеями и интересами, что может привести к новым возможностям и проектам.

Коворкинг-пространства имеют различную конфигурацию и организацию, но обычно они занимают рабочие столы, кресла, высокоскоростной интернет, принтеры, сканеры, и другие офисные удобства. Также часто в коворкинг-пространствах организуются мероприятия, встречи и тренинги для участников.

Коворкинг-пространства могут быть организованы как большая независимая компания, так и часть компании. В любом случае коворкинг становится все более целенаправленной работой, особенно для фрилансеров, стартапов и предпринимателей, которые ищут более гибкие и экономичные инвестиции в работу.

В Москве можно найти коворкинги https://point2meet.ru/rent-today?type=coworking различных форматов и типов: открытые пространства с большими рабочими местами, закрытые офисы для небольших команд и индивидуальных предпринимателей, а также комбинированные пространства.

Как появились коворкинги?

Идея коворкинга была придумана бизнесменом Брэдом Ньюбергом в Сан-Франциско в 2005 году. Ньюберг работал в стартапе, но обнаружил, что ему не хватает социальных работников и идей в офисной среде. Он начал проводить эксперименты по аренде пространства и приглашению специалистов из разных стран, чтобы работать вместе и обмениваться идеями.

Идея быстро распространялась и стала появляться среди стартапов и фрилансеров, которые искали более доступные и гибкие места работы.

С тех пор коворкинг стал более интересным и привлекательным по всему миру. Существует множество различных форматов коворкинг-пространств, от небольших офисов до многочисленных кампусов, где сотни людей работают вместе в разных местах. Сегодня коворкинг-пространства являются ярким примером современного рынка труда и требует от людей новых возможностей для работы, социализации и развития.

Какие преимущества коворкинга на частном рынке труда?

  • Гибкость: Коворкинг позволяет людям работать в более гибком режиме, чем в традиционном офисе. Рабочее время и место работы подобраны под нужды человека, что может повысить производительность и качество работы.
  • Социальные возможности: Коворкинг предоставляет возможность общения с другими профессионалами из разных стран. Это может способствовать к появлению новых связей, возможностей и идей.
  • Экономическая эффективность: Коворкинг обычно предоставляет доступ к общему ресурсу снижая финансовые расходы.

Какие основные виды коворкингов?

Существует несколько видов коворкинг-пространств, которые регулируются по формату, размеру и количеству участников. Некоторые из них:

  • Открытый коворкинг - это пространство с открытой планировкой, где профессионалы работают в одном большом зале. Такой формат наиболее широко распространен и используется для общения между людьми из разных стран.
  • Закрытый коворкинг - это пространство с раздельными офисами, которые можно арендовать командой или индивидуально. Закрытый коворкинг также может включать дополнительные услуги, такие как ИТ-обслуживание, обеспечение безопасности, совместное использование оборудования и других услуг, которые предлагают комфортное и безопасное пространство для работников.

 


в блог | подписаться на rss 

читать также: все новости о фильме

Комментарии

Правила хорошего комментатора

Нужно: Главное слово хорошего комментатора — «аргументация». Filmz.ru — авторский ресурс, и согласиться с мнением НК-редакции можно коротким «да», но спорить нужно, объясняя, почему так, а не этак. Не бойтесь дебатов — в споре рождается истина.

Нельзя: Остальные условия легко выполнимы: не используйте мат (в том числе з*пиканный звездочками) и экспрессивные выражения, не переходите на личности и темы, не касающиеся кинематографа, не злоупотребляйте односложными репликами («фильм — супер!») и избегайте спойлеров (раскрытия ключевых сюжетных поворотов фильма). Запрещено использование CAPS LOCK и trasliteracii. Комментарий должен быть самодостаточным и не должен требовать от пользователя перехода на другой сайт для ознакомления с мнением автора в его личном дневнике. Для личной переписки используйте личные сообщения в кабинете пользователя (меню в верхнем правом углу сайта).

За что? Ваш комментарий будет удален, если вы безграмотны, пишете не по-русски, вечно высказываете недовольство всем и вся или используете падонкафский сленг. Для ответа на комментарий нужно нажать кнопку «ответить» под заинтересовавшей вас репликой, а чтобы начать новую ветку обсуждений нажимайте «добавить комментарий». Все новые НК-читатели проходят премодерацию комментариев, которая снимается после 20-30 адекватных реплик. Публикация ссылок на скачивание фильмов карается пожизненным баном без права реабилитации.
Rambler's Top100
Рейтинг@Mail.ru

© COPYRIGHT 2000-2009 Настоящее кино - Главная Киноафиша страны ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ | РЕКЛАМА
Издается с 13/03/2000 :: Перепечатка материалов без уведомления и разрешения редакции возможна только при активной гиперссылке на www.FilmZ.ru
Координатор проекта Themes.ru, главный редактор on-line журнала Настоящее КИНО Александр С. Голубчиков
программирование Александр Десятник, Юрий Римский :: хостинг предоставлен провайдером Qwarta.ru
Журнал "про Настоящее кино" зарегистрирован Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. Свидетельство ПИ № 77-18412 от 27 сентября 2004 года.